Nossa tabela atual usa o percentual de 8,48% de diferença entre os níveis, na letra A, inícial.
Exemplo: os valores começam em R$ 609,46 (01-A), aumentando para R$ 661,14 (02-A) e assim por diante, variando sempre 8,48%.
A proposta apresentada, mesmo sem saber os valores intermediários e considerando que será mantida a proporcionalidade entre os diferente níveis, deve ficar da seguinte forma:
Se isso for a proposta, o percentual de ajuste entre níveis fica em 5,0966%, ou seja, uma redução de quase 40% (QUARENTA POR CENTO) na diferenciação entre níiveis…
E agora? categoria aceita? até porque a proposta acaba com uma série de vantagens conquistadas e fica bem longe do estabelecido em Lei…
Mas, vamos esperar o que vai sair para amanhã…
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